Intermeso Disini!

Beribu jenis pekerjaan yang berbeda tersedia di berbagai situs pekerjaan. Jadi pilihlah salah satu situs pekerjaan yang akan anda gunakan. Contohnya jobs.id dsb.

2.      Saring Hasil Pencarian

Gunakan kata kunci dan serta tambahkan istilah khusus untuk mendapatkan hasil akurat. Jangan lupa untuk menentukan lokasi dimana anda akan bekerja. Contohnya cantumkan kode pos, nama perusahaan, nama pekerjaan dan lain sebagainya.

3.      Tetapkan Surel

Surel berfungsi ketika ada perusahaan yang bersedia menerima anda untuk bekerja. Jadi tetapkan satu surel yang akan dipakai sebagai kontak kita.

4.      Tetap Fokus!

Fokuslah pada pekerjaan yang sesuai dengan kriteria anda. Jangan sampai kita melamar sebagai Psikolog dengan latar belakang pendidikan ekonomi, atau memaksakan diri melamar pekerjaan yang membutuhkan pengalaman sedangkan kita masih Fresh Graduate.

5.      Hati-Hati Dengan Penipuan

Hati-hati dengan pekerjaan dengan iming-iming gaji tinggi dan cepat naik jabatan. Kemungkinan besar itu merupakan penipuan bermodus pekerjaan.

6.      Buat Surat Lamaran Yang Berbeda

Buat surat lamaran yang berbeda kepada setiap perusahaan. Karena dengan surat lamaran yang berbeda atau kita meng-khususkan kepada suatu perusahaan, akan menunjukkan bahwa kita orang yang serius dengan pekerjaan tersebut. Serta cantumkan keahlian dan pengalaman kita sebelumnya (bila ada).

7.      Terbitkan Resume

Terbitkan resume kita di situs pekerjaan online. Itu akan memudahkan perusahaan mencari calon pegawai. Sertakan juga minat pekerjaan kita.

8.      Periksa Pekerjaan Anda

Periksa kembali penulisan kata atau tata bahasa pada surat lamaran, resume, CV, dan lain sebagainya. Buat berkas anda menjadi sempurna. Itu akan meberikan kesan bahwa anda merupakan orang yang tepat bagi perusahaan yang membaca berkas anda.

9.      Lakukan Penelitian

Luangkan waktu dengan mempelajari situs perusahaan yang akan anda minati. Pelajari tentang produk perusahaan tersebut (Barang atau Jasa), pelajari juga tentang berita atau info terbaru tentang perusahaan tersebut.

10.  Ketahui Gaji Anda

Ketika perusahaan siap menerima anda sebagai pegawainya, bersiaplah untuk negosiasi gaji. Cari tahu berapa gaji yang relevan yang sesuai dengan jenis pekerjaan anda. Contohnya, anda tidak mungkin meminta gaji diatas 2 juta dengan pekerjaan sebagai staff akuntan magang.

Semoga bermanfaat, semoga mendapatkan pekerjaan dan hasil yang anda inginkan.

Sumber:www.indeed.com